IT業界は人手不足なはずなのに俺の単金が上がらないのは何故なの

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IT業界は人手不足なはずなのに俺の単金が上がらないのは何故なの

2023年07月16日

仕事・ビジネス

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1. 名無しのおっちゃん

2023年07月16日 14時42分 ID:f8d8cb1e7e （1/1） ID抽出返信

NTT系列に入ってる人が多い客先常駐メインの会社なんだけど
どこのチームも客に予算が無くて単金が上がらないと言ってる
人手不足はどこで起きてるんだ？

2. 名無しのおっちゃん

2023年07月16日 14時53分 ID:e983c37f4a （1/1） ID抽出返信

今の客捨てて、別のもっと金払ってくれる所に行かないと

3. 名無しのおっちゃん

2023年07月16日 17時59分 ID:cf0fd21808 （1/1） ID抽出返信

人手そのものはコストダウンの対象だから
キッチリと抑えられてＧＪや

4. 名無しのおっちゃん

2023年07月16日 18時15分 ID:d022576b14 （1/1） ID抽出返信

この単金だと抜けますよ？って交渉するしかないんじゃね？エンジニアより営業経由とかになるかもだが

それで抜けていいよって言われるならおっちゃんの需要はその程度ってことにはなってしまうが…

5. 名無しのおっちゃん

2023年07月16日 20時31分 ID:8ac957f1df （1/1） ID抽出返信

捨て駒みたいな風に思われてたらいやだな

6. 名無しのおっちゃん

2023年07月17日 08時14分 ID:83861c5f41 （1/3） ID抽出返信

一応、派遣の平均時給はジワジワ上がってるな
リクナビの平均らしいから、新規案件に関しては上がってるという事だろ

客が予算ないからと言って、客の言い値で契約してたら単価上がらんだろ。
営業の仕事だからアレだが、上がらないなら契約終了くらいの交渉はしないとな。

https://jbrc.recruit.co.jp/data/data20230714_2784.html

2023年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】 | JBRC ジョブズリサーチセンター
https://jbrc.recruit.co.jp/data/data20230714_2784.html
株式会社リクルートの調査研究機関ジョブズリサーチセンターが、2023年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

2023年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】 | JBRC ジョブズリサーチセンター
https://jbrc.recruit.co.jp/data/data20230714_2784.html

株式会社リクルートの調査研究機関ジョブズリサーチセンターが、2023年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

7. 名無しのおっちゃん

2023年07月17日 08時22分 ID:83861c5f41 （2/3） ID抽出返信

IT系、昨年同月比で+4.8%じゃん。
他の業種より上昇率高いじゃん。

SEだと、安い人材でも月80万くらいだから、1.5万円くらい増えてるのか。
派遣本人が貰えるのは半分以下としても、月5000円くらいは増える計算か。

8. 名無しのおっちゃん

2023年07月17日 08時24分 ID:83861c5f41 （3/3） ID抽出返信

待て待てオレw
80の4.8%は3.84だw

だとすると、派遣本人も1〜2万円は手取り増えてるはず

9. 名無しのおっちゃん

2023年07月17日 11時13分 ID:2092c0302e （1/1） ID抽出返信

客への請求金額は上がっていて厳しいと現場で聞くが、
実際に作業する末端では下がっている所がある

中抜がマージン率を上げただけだとか言われてたな

10. 名無しのおっちゃん

2023年07月17日 14時39分 ID:ac9b256718 （1/1） ID抽出返信

退職ないし賃上げ交渉をしないと上がらないよ

11. 名無しのおっちゃん

2023年08月16日 08時48分 ID:f5cbc316dd （1/1） ID抽出返信

【朗報】おいどん今年中にプロジェクトアウト

次の勤務地は東京の中では比較的田舎らしい

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