＞＞履歴書に病気に関することは記入しない方が良いか。
症状にもよるが、事情を知っていてくれる人は必要だから書いた方がいいと思う。店長やバイトリーダーみたいな責任者は、上で書いたように倒れたりトラブルが起きたときに対処する際知っておくべき情報だと思う。履歴書に詳しく書かなくてもカウンセリングへ通院中とか書けば、面接で事情を聞いてくるよ。

＞＞引きこもりや精神疾患のある方と職場で接して感じた改善してほしい点、または社会常識的に求められる最低限の能力。
社会人全員に言えることだけど、報連相はマジで大事。仕事内容について話せばいいから話題に困らず、なんなら雑談とか出来なくても業務内容の報連相するだけで十分コミュニケーションになる。精神疾患あろうがなかろうがこれさえできればOK。できない奴のなんと多いことか......。最低限の能力は体力、体力、体力。立ちっぱなしのレジや清掃陳列は意外と体力いるから、今のうちから少し運動する習慣付けた方がいいよ。