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参加強制には直接的強制と間接的強制の2つの場合があります。
会社からの命令で、絶対に参加するよう言われている。（直接的強制）
「自由参加」だが、不参加だと賃金を控除されたりする。（間接的強制）
「自由参加」だが、参加しないと注意されるなどパワハラの標的になる。（間接的強制）
「自由参加」だが、参加しないと無視されるなど職場いじめがある。（間接的強制）
「自由参加」だが、不参加だと「協調性がない」といわれ、協調性不足という人事評価をされる。（間接的強制）
社内行事、イベントの幹事、実行委員会などに指名され、欠席できない。（間接的強制）
建前だけ「自由参加」としていても強制参加と見なされる場合があることに注意しましょう。参加を強制した場合には業務と見なされ賃金が発生します。
https://sharou-si.com/shanaigyoujinoroudoujikannkannri/
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