おっちゃんねる

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3. 名無しのおっちゃん

2023年08月29日 05時30分 ID:a9ce9e62d3 （1/1） ID抽出返信

評価にできるだけ客観性を求めるなら、人は介在しない方がよいという主張。　
心理バイアスが、面接の精度を下げてしまう
採用時の面接評価と入社後の人事考課の相関が、あまりみられない
突出した才能を持つ人（異才の人）を、見落としてしまう

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