氷河期世代の雑談スレ

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2022年02月12日

雑談・質問

# 泣ける # 愚痴 # 仕事 # おっちゃんねる # 雑談 # ＃氷河期

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1. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 04時25分 ID:c1fb1a89d4 （1/2） ID抽出返信

テキトーに話そうや　

2. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 05時17分 ID:67d6f23772 （1/1） ID抽出返信

「就職氷河期世代支援プログラム」（令和元年6 月21 日）
https : //www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/pdf/20190621gaiyo.pdf
就職氷河期と言われる時期に新卒を迎えた者は、正規職に就いている場合でも、上の世代に比べ際立って減少幅が大きかった.その理由として、初職で思うような仕事に就けなかったことによる転職歴の多さからくる勤続年数の短さや昇進・昇格の遅さ、社内研修を受けた経験の少なさなどが挙げられている.、上の世代が、企業に勤めているかぎり当たり前の権利として享受できていた年功序列型の賃金体系や終身雇用制度といった日本型雇用慣行は、もはや正規雇用の仕事に就くことのできた者だけの特権へと変化したのである。

1件の返信

3. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 05時19分 ID:015a926bbe （1/1） ID抽出返信

>>2
人のせいにしてないで働け

1件の返信

4. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 06時04分 ID:0be5c73d94 （1/1） ID抽出返信

仕事はできるが長期間居ようとしないんだよな
職歴自慢（自虐）してくるから逆にマウントとると黙るｗ

5. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 12時52分 ID:c1fb1a89d4 （2/2） ID抽出返信

>>3
雇ってくれる所があれば働きたいが………

6. 名無しのおっちゃん

2022年02月12日 13時16分 ID:82c154d525 （1/1） ID抽出返信

探すか自分で作れよ

7. 名無しのおっちゃん

2022年02月13日 01時28分 ID:73a81c066d （1/1） ID抽出返信

ほんとひどい仕事ばかりになったよな
ありえんわ

8. 名無しのおっちゃん

2022年02月13日 01時47分 ID:8134e135cc （1/1） ID抽出返信

じゃあ酷くない仕事を作れよ
0円起業とかまだ制度あるだろ

9. 名無しのおっちゃん

2022年02月16日 00時02分 ID:3336e188a3 （1/1） ID抽出返信

国は氷河期を殺そうとしてるのにのんきなもんだよな

10. 名無しのおっちゃん

2022年03月08日 14時30分 ID:494da850d3 （1/1） ID抽出返信

世帯の所得の中央値は、いわゆる「就職氷河期」世代を含む35歳から44歳の世代では104万円減少していたほか、45歳から54歳の世代では184万円減少していたとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220303/k10013512681000.html

30代半ば～50代半ばの世帯所得 20年余前と比べ100万円超減少 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220303/k10013512681000.html
【NHK】政府の経済財政諮問会議で、30代半ばから50代半ばの世帯の所得が20年余り前の同世代と比べて100万円以上減少していたと…

30代半ば～50代半ばの世帯所得 20年余前と比べ100万円超減少 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220303/k10013512681000.html

【NHK】政府の経済財政諮問会議で、30代半ばから50代半ばの世帯の所得が20年余り前の同世代と比べて100万円以上減少していたと…

11. 名無しのおっちゃん

2022年05月14日 16時32分 ID:cbaee0661a （1/1） ID抽出返信

専用窓口というが特に何にもしてくれないようだが。検索してみましたが今ご紹介できるものがないですね〜、で終わりだぞ
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000254480.html

就職氷河期世代の正社員雇用「3年間で30万人増」　政府が目標を2年延長へ
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000254480.html
　30代半ばから50代前半の就職氷河期世代の正社員への雇用を「3年間で30万人増やす」とする目標について、政府は達成期限を2年間延長する方針を明らかにしました。　就職氷河期世代について政府は、2019年度から3年間で正社員の数を30万人増やす目標を掲げていましたが、昨年度までの2年間で3万人の増加にとどまりました。　3年間でおよそ730億円の予算を組んでハロワークでの専用窓口を設置したり、正社員経験のない人を雇用した企業に助成金を支給したりしてきましたが、新型コロナの影響で雇用環境が厳しくなり、目標の達成が難しくなったとしています。　このため、政府は目標を2年延長することを来月取りまとめる「骨太の方針」に反映する方針です。

就職氷河期世代の正社員雇用「3年間で30万人増」　政府が目標を2年延長へ
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000254480.html

　30代半ばから50代前半の就職氷河期世代の正社員への雇用を「3年間で30万人増やす」とする目標について、政府は達成期限を2年間延長する方針を明らかにしました。　就職氷河期世代について政府は、2019年度から3年間で正社員の数を30万人増やす目標を掲げていましたが、昨年度までの2年間で3万人の増加にとどまりました。　3年間でおよそ730億円の予算を組んでハロワークでの専用窓口を設置したり、正社員経験のない人を雇用した企業に助成金を支給したりしてきましたが、新型コロナの影響で雇用環境が厳しくなり、目標の達成が難しくなったとしています。　このため、政府は目標を2年延長することを来月取りまとめる「骨太の方針」に反映する方針です。

12. 名無しのおっちゃん

2022年05月14日 17時07分 ID:b1c0db218d （1/1） ID抽出返信

転職して分かったけど給料が少ないところは本当に少ない
会社本体の成長が感じられないから給料が増えるとは到底思えない
会社が成長していないから後輩ももちろん増えない
負のスパイラルに陥ってるのを明らかに肌で感じる

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