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休職だと給料が出ない

2023年06月13日
8

1. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 12時47分 ID:f4ffa74b53 (1/1) ID抽出 返信

しばらく休みたいのだがな

産休は給料でるのに休職だと出ないのおかしいよな

2. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 13時25分 ID:4362baa59a (1/3) ID抽出 返信

就業規則に書かれている通りだろうね。
病気で休職するなら、健康保険組合に申請すれば手当てが出ると思う。
私の場合は過去実績の6割支給だったな。

3. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 13時33分 ID:4362baa59a (2/3) ID抽出 返信

追記。
病気で休職するなら、病院の診断書が必要だからね。
その診断書に従って会社が休職扱いを開始、
休職期間があると、健康保険組合に傷病手当金の申請ができる。
その申請内容が妥当と認められたら、手当が支給される。
という感じだったと思う。

4. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 15時21分 ID:918b9538ea (1/1) ID抽出 返信

なら産休取れば良いんじゃね?
今は男でも取れるだろ

5. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 16時26分 ID:4362baa59a (3/3) ID抽出 返信

産休取れるかもしれないけど
復職した後に会社の人間からどう見られるかまで考えたら
それは得策とは言えないかな?

6. 名無しのおっちゃん

2023年06月13日 19時40分 ID:f20911e107 (1/1) ID抽出 返信

まあ「産休取ってくれてサンキュー!」と言われたりはしないだろうな…

7. 名無しのおっちゃん

2023年06月18日 14時19分 ID:6cc15bbce4 (1/1) ID抽出 返信

その点NHKとか特殊団体は得だよな
非難されても3回連続で産休育休とった猛者もいるとか

8. 名無しのおっちゃん

2023年06月18日 19時08分 ID:e82f24865c (1/1) ID抽出 返信

部下も同僚も上司も、普通に産休取ってるわ

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