【悲報】先輩の査定をしないといけない

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【悲報】先輩の査定をしないといけない

2022年10月21日

仕事・ビジネス

1. 名無しのおっちゃん

2022年10月21日 10時55分 ID:e8a4477251 （1/5） ID抽出返信

入社時の先輩が、いつの間にか部下になってしまって、ついに査定面談をしなければならなくなってしまった。
部下に査定をお願いしたんだが、面談は同席してくれと。。。
査定の責任者は自分だし、俺いなくて良いじゃん、とは行かないよな〜

自分、出世は遅い方なんだが、優秀なみんなは、どう割り切ってるんだ。

3. 名無しのおっちゃん

2022年10月21日 11時25分 ID:e8a4477251 （2/5） ID抽出返信

自分は次上がると部長なんだが、部長の仕事ができるか、やりたいかと言われるとなあ。
給料は随分上がるから、給料的には上がりたいが、仕事的には正直無理な気がする。

世の中、上が無能という話がよくあるが、どうやったら無能な奴が部長とかできるんだ。
業界にもよるのかもしれないが、自分は今の立場でも一杯一杯だぞ。

1件の返信

5. 名無しのおっちゃん

2022年10月21日 12時42分 ID:e8a4477251 （3/5） ID抽出返信

>>4
ピーターの法則で考えると、自分は部長になったら無能な部長になりそうだw
会社人生２０年近く、そろそろ昇進諦める時期に来てるんだろうが、同期が上にいるの見るとなあ

先輩も含め、年上の部下もパラパラと居る状態だし、頃合いとも言えるか
あー、先輩との面談が憂鬱だ
先輩はもっと憂鬱なのかもしれないが

6. 名無しのおっちゃん

2022年10月21日 12時45分 ID:e8a4477251 （4/5） ID抽出返信

自分の会社、ちょっと前から一個上の階級の仕事をさせてみて、それを評価してから昇進させるシステムに変わったんだが、これ、ピーターの法則対策なんだな

8. 名無しのおっちゃん

2022年10月21日 13時32分 ID:e8a4477251 （5/5） ID抽出返信

>>7
新卒で入社した時に隣の席で、数年間色々面倒見てもらった相手なんや
ただの年上の部下、先輩の部下なら憂鬱にはならんよ

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