うつ病引きこもりだが書店のバイト求人に応募したい

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うつ病引きこもりだが書店のバイト求人に応募したい

2023年03月11日

仕事・ビジネス

9. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 13時24分 ID:75b8848a51 （1/12） ID抽出返信

>>3
ご意見ありがとうございます。
読むのは遅いですが本は好きです。
学歴や資格がないと厳しのではないかと強く懸念していたので、とても安心しました。
シフトの柔軟性については盲点でした。幸い時間はたくさんあるので、そこは強みですね。
履歴書の件に関しては職場の方にも伝えた方がいいですよね。なにより私自身が後ろめたい気持ちにならずにすみますから、いいかもしれません。医師や心理士、就労支援団体の方との話し合いに、その意見を取り入れて進めていきたいと思います。
軟弱な精神は悩みの種ですね。社会ではある程度の強度は必要ですよね。
勉強になります。

10. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 13時31分 ID:75b8848a51 （2/12） ID抽出返信

>>4
採用されたとしても職場の人間関係は非常に大事なのですね。確かに性格があわなかったり、考え方が大きく違う方とは一緒いると精神的に辛くなりますね。優しい方が多いことを期待したいです。

11. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 13時35分 ID:75b8848a51 （3/12） ID抽出返信

>>5
わかりました。私自身も早く実行に移したいと考えていますが、医師や心理士、就労支援団体の方と歩幅を合わせて取り組んでいきたいと考えています。ですが、まず実践することに大きな意義があることを再認識させられました。ありがとうございます。

12. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 13時37分 ID:75b8848a51 （4/12） ID抽出返信

>>6
そうなのですね。私自身、社会常識の理解が乏しく、誤った考えをしてしまうことが多くあります。指摘していただいた通り、考えを改めていきたいです。

13. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 14時08分 ID:75b8848a51 （5/12） ID抽出返信

>>7
とてもわかりやすい内容で勉強になります。
バイトに関する知識がなかったため、採用されやすい時期というとがあることを知りませんでした。4月までには応募、面接こぎつけたいです。
複数のお店に目星をつけることですが、今現在その事は考えていません。今回、不採用になった際は一度諦め、心理士からの課題に取り組み社会復帰に向けて前進していきたいと考えています。
健常者の方が抱く精神病者に対する抵抗感や違和感を知る機会がなく、意見を直接きけて嬉しいです。どうしても、疾患があると被害者意識に取り憑かれて相手の立場、健常者の考えに対する理解が進まないことが現状です。しかし、その風潮をアルバイトを通して打破し、少しでも相手の気持ちを考える時間を増やせていけたらと感じています。
自身の症状の現状については説明した方がいいですよね。

14. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 14時09分 ID:75b8848a51 （6/12） ID抽出返信

>>8
採用されることを一番に考え、相手に対する理解が及んでいませんでした。履歴書に疾患を記入する事は、前向きに考えていきたいです。特に現在の症状の程度については伝えた方がいいですよね。
報連相、聞いたことはありますが詳しくは知りませんでした。とても大切な事なのですね、肝に銘じます。
やはり体力は必要ですよね。最近は外出の回数を増やすようにしています。これを継続していくと共に、ジョギングやランニングにも取り組み基礎体力の向上を目指していきます。頑張ります。

15. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 14時11分 ID:75b8848a51 （7/12） ID抽出返信

たくさんのご意見ありがとうございます。来週の診察の際に医師に相談し、再来週までには就労支援団体に挨拶に伺おうと考えています。何か進展がありましたら、この掲示板に逐次報告していきたいと思います。またご意見はまだまだ募集中でありますので、疑問点や改善点がありましたらご指摘よろしくお願いいたします。
皆さんのご期待に応えられるよう、より一層精進して参ります。

18. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 20時00分 ID:75b8848a51 （8/12） ID抽出返信

>>17
気持ちだけでも十分嬉しいです。励みになります。

21. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 20時54分 ID:75b8848a51 （9/12） ID抽出返信

>>19
違った観点からのご意見とても参考になります。以前にクローズ就労という言葉を耳にし、関心がありました。やはり疾患、特に精神に関連するものだと採用に大きくかかわるのですね。病気に対してあまり世間的な理解を得れているとは言い難いのが現実ですよね。
継続的に働くことを前提としても、採用後に体力的、精神的に辛いと強く感じれば退職するという選択肢は考えていませんでした。
履歴書の問題については医師や心理士、就労支援団体との意見交換の際に、優先的に精査する必要性をより感じました。建設的な提案、ありがとうございます。

22. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 21時09分 ID:75b8848a51 （10/12） ID抽出返信

>>20
実例を交えたご意見、大変参考になります。採用されたとしても職場が不利益を被り、かつ自身の病状を悪化させる危険性があることまで考えが及びませんでした。さらに最悪の場合賠償問題に発展することもあることを知りませんでした。
利点や欠点を吟味し、正確を導き出すことの難しい問題ですが、体調を第一に考えて行動しようと思います。

23. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 21時11分 ID:75b8848a51 （11/12） ID抽出返信

いただいた意見はできるだけ多く、主に心理士と就労支援団体の方に相談します。履歴書の件は医師にも相談します。

1件の返信

24. 名無しのおっちゃん

2023年03月12日 21時16分 ID:75b8848a51 （12/12） ID抽出返信

>>23
診察の時間は短く、医師とは多くの事を相談できないですが、心理士とのカウンセリングは時間は確保できそうなのでじっくり相談しようと思います。

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